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摘要:
在对现有知识管理绩效评价方法研究的基础上,结合平衡计分卡(BSC)的4个维度设计了知识管理评价指标体系,运用模糊综合评判法为知识管理的绩效评价构建了一种新的模型.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于BSC的企业知识管理绩效评价模型研究
来源期刊 机械制造 学科 经济
关键词 知识管理 BSC 模糊综合评价法
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 质量·成本·管理
研究方向 页码范围 63-66
页数 4页 分类号 F270.7
字数 3949字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-4998.2010.01.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨生斌 西北工业大学管理学院 42 215 9.0 13.0
2 孟宪芳 西北工业大学管理学院 4 62 3.0 4.0
3 贾慧 西北工业大学管理学院 2 47 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (6)
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
BSC
模糊综合评价法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
机械制造
月刊
1000-4998
31-1378/TH
大16开
上海市中兴路960号2号楼415室
4-18
1950
chi
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