作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
股东是企业的所有者,但并不是企业价值的唯一关注者,企业的存续与发展,离不开管理层和员工的参与。在推动企业价值增值进程中虽然与股东的作用不同,但地位是平等的。企业收入分配必须服从、服务于企业价值增值需要,偏离价值增值的收入分配会对企业发展造成不良影响。传统治理模式下以股东为主导的利益分享模式已无法适应利益相关者共同治理的要求,对企业收入分配激励进行探索性改革具有重大现实意义。本文对此进行了探讨。
推荐文章
基于文化视角的我国企业社会责任研究述评
文化视角
企业社会责任
传统文化
我国企业激励理论现状分析
激励理论
积极性
工作能力
企业管理
我国企业增值型内部审计发展问题探讨
增值型内部审计
组织管理
价值增值
我国企业高管人员激励机制研究
高管
激励机制
委托-代理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于价值增值视角的我国企业收入分配激励研究
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 利益相关者 激励 收入分配 价值增值
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 158-160
页数 3页 分类号 F279.21
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄伟亚 深圳航空有限责任公司物资采购中心 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
利益相关者
激励
收入分配
价值增值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
论文1v1指导