浅析利润分享计划在我国企业员工激励中的应用

• 作者: 刘正利 杨倩
• 来源期刊: 重庆工学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 利润分享计划 激励 绩效考评
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 经济纵横
• 页码范围: 92-93,104
• 页数: 3页
• 分类号: F275.4
• 字数: 3123字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2004.05.028

摘要

知识经济时代,中国企业要前进,需要大批优秀人才.而如何留住企业优秀员工、激发其潜能就要依靠激励机制了.让员工参与到企业的经营管理中、参与到企业的利润分配中、增强员工的归属感不失为可行之策,利润分享计划是顺应当前需求的一项有效激励措施.从适用范围、实施方法等方面对如何在我国企业员工激励中应用利润分享计划进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘正利		7	85	4.0	7.0
2	杨倩		62	342	10.0	16.0