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摘要:
在现代企业发展中,激励在人力资源管理中占有重要的位置.如何有效的发挥激励的有效性,提升员工的创造力,发挥他们的积极性,是人力资源管理的最高目标.
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文献信息
篇名 浅谈我国企业员工有效的激励机制
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 员工激励 有效激励 激励机制
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 金济管理
研究方向 页码范围 188-190
页数 分类号 F272.92
字数 3628字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2011.02.058
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖瑞玲 广东省高速公路有限公司财务部 3 12 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工激励
有效激励
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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26
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