对劳务派遣制度中雇主责任问题的研究

• 作者: 惠向红
• 来源期刊: 西安社会科学
• 学科: 政治法律
• 关键词: 雇主责任 劳务派遣 归责原则
• 年，卷（期）: xashkx,（2）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: D913

摘要

本文论述了劳务派遣制度的概念以及与传统的雇用劳动关系、劳务中介组织的区别，进而提出了劳务派遣制度中雇主责任的分配原则，即对外，应该由劳务派遣单位与实际用工单位对受害人的损失承担连带责任。对内，则是有约定按约定；无约定或约定不明的，由被派遣职员的实际“控制”者来对受害人的损失承担责任。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	惠向红		81	39	3.0	3.0