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摘要:
【案例】张光明等人均是某科学研究院的保安,但他们却先后与几家不同的劳务公司签订过劳动合同。面对频繁更换的劳务派遣公司,虽然用工单位承担连带责任,但劳动者的权利也很难得到保障。
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国有企业滥用劳务派遣现象分析
国有企业
劳务派遣
现象分析
积极意义
用工机制
用工成本
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主要表现
遏制劳务派遣泛滥需完善立法
劳务派遣
立法
用工制度
利益最大化
血汗工厂
跨国公司
经济周刊
中国
加强油田企业劳务派遣工队伍的稳定
油田企业
劳务派遣工
稳定
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 派遣工权利莫忽视
来源期刊 农民文摘 学科 政治法律
关键词 劳务派遣 权利 劳动者 连带责任 劳动合同 科学研究院 案例 公司 保安 更换
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
权利
劳动者
连带责任
劳动合同
科学研究院
案例
公司
保安
更换
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农民文摘
月刊
1000-7741
11-1411/F
32开
北京海淀区翠微中里16号楼
2-119
1984
chi
出版文献量(篇)
9943
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4
总被引数(次)
287
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