作者:
原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
文章根据医院使用派遣制护士的实践,阐述了派遣制护士的优点:机动灵活,能及时满足临床需要;打破了人员出口的"瓶颈",使医院从"人情网"中解脱出来;简化用人手续,降低了人才资源成本.体会:合同期限宜短不宜长;在日常管理中要一视同仁;建立与工作业绩相适应的工资机制;派遣单位和用人单位要多沟通.
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文献信息
篇名 派遣制护士的管理体会
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 派遣制 护士 管理 体会
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 护理质量
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 R192.6
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2006.01.011
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
派遣制
护士
管理
体会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
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