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摘要:
本文着重讨论技术机构在实施现代人力资源管理的基础上,结合ISO/IEC17025:2005《检测和校准实验室能力的通用要求》中对检验技术人员的要求,研究建立的检验技术人员评价模型。
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培养模式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 检验技术人员评价体系模型的研究
来源期刊 企业标准化 学科 地球科学
关键词 检验机构 人力资源管理 检验技术人员 评价模型
年,卷(期) 2010,(24) 所属期刊栏目 技术论文
研究方向 页码范围 12-13
页数 分类号 N33
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4977.2010.24.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 穆红英 6 26 3.0 5.0
2 王继红 4 9 1.0 3.0
3 陆旭先 5 16 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
检验机构
人力资源管理
检验技术人员
评价模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌与标准化
双月刊
1674-4977
21-1564/T
大16开
沈阳市皇姑区崇山东路61号
8-160
1981
chi
出版文献量(篇)
10145
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6
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5419
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