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摘要:
从薪酬机制、晋升机制、学习培训、参与管理和考核奖惩五个方面对地税部门公务员激励机制存在的问题进行深入分析,以便有针对性地制定改进对策.
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文献信息
篇名 地税部门公务员激动机制存在的问题
来源期刊 山东纺织经济 学科 政治法律
关键词 地税 公务员 激励 问题
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 111-112
页数 分类号 D630.3
字数 2857字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0968.2010.11.041
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶海军 河北大学管理学院 1 6 1.0 1.0
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地税
公务员
激励
问题
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期刊影响力
山东纺织经济
月刊
1673-0968
37-1233/F
大16开
山东省潍坊市东风东街239号老农科院内办公楼420室
24-195
1984
chi
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