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摘要:
人本管理理论已有近百年的发展历程,管理学家们对“人”的因素的思考不断深入,人在公共部门管理中的重要性得到充分认识和证实。我国政府组织中的人力资源管理水平较低,如何借鉴人本理论在近百年发展过程中的精华,实现行政管理人本化,以便提高政府执政效率,迎接未来挑战,是政府部门面临的重要课题。
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文献信息
篇名 人本理论及行政管理人本化
来源期刊 长安学刊:哲学社会科学版 学科 政治法律
关键词 人本理论 政府管理 行政管理人本化
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 175-176
页数 2页 分类号 D63
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研究主题发展历程
节点文献
人本理论
政府管理
行政管理人本化
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
长安学刊
双月刊
陕西省西安市小寨西路119号中共陕西省委
出版文献量(篇)
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