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台州:四项工资保障制度构建和谐劳资关系
台州:四项工资保障制度构建和谐劳资关系
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
和谐劳资关系
台州市
制度构建
工资保障
工资集体协商制度
劳动保障监察
网格化管理
金融危机
摘要:
去年以来,台州市积极探索在金融危机影响下劳动维权的有效途径,创新形式和载体,从健全欠薪突发事件处置机制、扩面企业工资支付保证金、提高政府欠薪应急周转金、推广行业工资集体协商制度、推进基层劳动保障监察网格化管理等方面为抓手,全面推进民工权益保障工作,取得了显著成效。
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民营企业
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民营企业
劳资关系
和谐
国有企业劳资关系走向分析
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文献信息
篇名
台州:四项工资保障制度构建和谐劳资关系
来源期刊
人力资源社会保障(浙江)
学科
经济
关键词
和谐劳资关系
台州市
制度构建
工资保障
工资集体协商制度
劳动保障监察
网格化管理
金融危机
年,卷(期)
2010,(3)
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节点文献
和谐劳资关系
台州市
制度构建
工资保障
工资集体协商制度
劳动保障监察
网格化管理
金融危机
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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人力资源社会保障(浙江)
主办单位:
浙江省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州市保俶路32号3号楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4671
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15
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