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摘要:
随着IT产业的飞速发展,特别是Internet网络的迅猛成长,正在给我们的经济、社会与文化生活带来前所未有的变化.无庸置疑,我们已全面进入新经济时代.面对新经济时代的全新挑战,企业要获取竞争优势,人力资源开发与管理不可忽视.通过适应新经济时代剧烈的企业变化和动荡的新挑战,促进企业组织开发、流程重组和管理变革,发挥并提升人力资源的潜能,成为企业人力资源管理工作者当然不让的职责.
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文献信息
篇名 人力资源管理如何适应新经济时代
来源期刊 大众商务(下半月) 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 新经济时代
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 97
页数 分类号 C962
字数 2268字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张全勇 石河子大学商学院 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
新经济时代
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
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8006
论文1v1指导