人本视角下中西管理思想的比较分析

• 作者: 郭磊
• 来源期刊: 黄河科技大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人本管理 管理思想 文化差异
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 所属期刊栏目: 经济学研究
• 页码范围: 79-82
• 分类号: F270
• 字数: 5614字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-5424.2010.03.022

摘要

中西方人本管理思想的产生与发展的历程不同,人本管理思想的理念异同,造成这种差异的原因是中西方社会文化背景的不同.中国人本管理只要充分吸取西方管理思想中的精华,有效地剔除糟粕,开拓创新,就能建立起一种具有中国特色的现代管理体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭磊	武汉大学经济管理学院	19	229	5.0	15.0