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劳动密集型企业员工的心理健康管理
劳动密集型企业员工的心理健康管理
作者:
王萍
王青
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动密集型企业
心理不适
心理健康管理
摘要:
劳动密集型企业员工由于其心理特点和特殊的工作环境,存在很多心理不适现象.本文从心理学角度分析了员工心理不适的各种成因,从工作环境优化、增加保护性因素、促进员工自身保健等方面为企业加强员工心理健康管理提出了切实可行的方法.
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篇名
劳动密集型企业员工的心理健康管理
来源期刊
企业管理
学科
经济
关键词
劳动密集型企业
心理不适
心理健康管理
年,卷(期)
2010,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
91-93
页数
分类号
F2
字数
4293字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1003-2320.2010.10.027
五维指标
作者信息
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王萍
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心理不适
心理健康管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业管理
主办单位:
企业管理出版社
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-2320
CN:
11-1099/F
开本:
大16开
出版地:
北京海淀区紫竹院南路17号
邮发代号:
2-650
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
9404
总下载数(次)
26
总被引数(次)
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