高等学校人才引进政策与人力资本投资风险

• 作者: 李福华
• 来源期刊: 教育科学文摘
• 学科: 教育
• 关键词: 人才引进政策 人力资本存量 高等学校 投资风险 引进人才 办学实力 学校影响 优厚待遇
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 35-37
• 页数: 3页
• 分类号: G641

摘要

高等学校人才引进政策及存在的问题 当前各高校为了提高自身的人力资本存量，增强办学实力，扩大学校影响，都在运用各种手段招揽人才。学校在利用自身优势和提供的优厚待遇大量引进人才的同时，由于某些政策不合理、措施不得力，也会导致自己培养的人才被挖走，长期投资形成的人力资本出现流失以及造成引进人才的潜在流失风险。这种现象对于高校的长期稳定发展十分不利。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李福华	青岛大学管理学院	74	721	15.0	25.0