中国员工为何知而不言

• 作者: 何轩
• 来源期刊: 管理学家(实践版)
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 22-25
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

中国有句谚语叫"沉默是金",表达了一种多闻慎言的处事方式,从古至今,深受中国人的推崇.然而,沉默并不总是会带来"金". 在企业里,我们会发现,一些员工总是习惯性地沉默,即使他们认识到企业中存在某种问题,而且知道问题一旦改善,企业将因此而受益.毫无疑问,这种沉默行为是有害的.一方面,当员工选择沉默,企业就丧失了及时解决问题和预防潜在问题的机会.另一方面,如果员工总是沉默,他们就丧失了主动性,很难和企业一起实现共同发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何轩	广东外语外贸大学国际经济贸易学院	33	444	10.0	21.0