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摘要:
1、黄金台招贤如何将企业治理好,一直是管理者的一个"研究课题"。有的研究有素,也就治理有方;有的研究无得,也就治理失败。要治理好企业,必须网罗人才,古代燕昭王黄金台招贤,便是最著名的例子。《战国策燕策一》记载:燕国国君燕昭王(公元前311-前279年)一心想招揽人才,而更多的人认为燕昭王仅仅是叶公好龙,不是真的求贤若渴。于是,燕昭王始终寻觅不到治国安邦的英才,整天闷闷不乐的。
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文献信息
篇名 故事中的管理学
来源期刊 新远见 学科 经济
关键词 燕昭王 管理者 人才 黄金台 治国安邦 企业治理 故事 员工 唐太宗 领导者
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89-96
页数 8页 分类号 F
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燕昭王
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研究起点
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期刊影响力
新远见
月刊
1672-8440
43-1439/F
16开
北京北京市海淀区西四环北路136号海博写
2004
chi
出版文献量(篇)
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7
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1843
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