对劳动报酬进行法律规制的必要性分析

• 作者: 顾佳伟
• 来源期刊: 福建论坛（社科教育版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动报酬 工资 法律规制 价值追求
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 政治·法律
• 页码范围: 23-24
• 分类号: D922.51
• 字数: 4512字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-6847.2010.04.011

摘要

劳动报酬是对劳动者付出的劳动的物质补偿,鉴于劳动报酬与劳动者的利益息息相关,对其进行法律规制就显得很必要.无论是从平衡双方利益,或者是完善社会保障体系的角度上看,建立完善的劳动报酬制度都是劳动法体系中不可或缺的部分,而对劳动报酬进行法律规制还要受到一定的价值理念和原则的指导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾佳伟	浙江财经学院东方学院	2	1	1.0	1.0