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摘要:
任职教育是特定历史条件的产物,任职教育转型在实际工作中遇到诸多理论和现实困惑,表现出其教育理论的相对薄弱,引入军事职业教育这个更具有概括力的概念势在必行.在教育理论上应理解任职教育的四种属性,即职业教育属性、高等教育属性、继续教育属性和成人教育属性.任职教育院校要学会运用成人教育理论指导自己的工作.
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内容分析
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文献信息
篇名 任职教育转型:问题与前景
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 任职教育转型 军事职业教育 成人继续教育
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-51
页数 分类号 G724
字数 11402字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9720.2010.08.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李现平 13 68 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
任职教育转型
军事职业教育
成人继续教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
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6
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11916
论文1v1指导