医院个人绩效管理系统研发难点与对策探讨

• 作者: 余赛玉 卓飞豹 宋斌 陈海东 黄绍君
• 来源期刊: 中国医疗设备
• 学科: 医学
• 关键词: 医院管理 个人绩效管理系统 绩效指标体系 绩效展示
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 页码范围: 57-59
• 分类号: R197.322
• 字数: 2902字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1633.2010.10.022

摘要

本文首先分析了医院个人绩效管理系统的定义及作用,在此基础上分析了个人绩效管理系统在研发中的难点问题,即体系结构的确定、指标体系的建立、绩效展示三个方面.最后,针对三个难题提出了三点对策,即加强风险-回报和投入产出分析,采用最优集成算法建立指标体系,个人绩效管理多维度和分层展示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋斌	解放军第95医院信息科	36	167	7.0	11.0
2	陈海东	解放军第95医院信息科	6	33	4.0	5.0
3	黄绍君	解放军第95医院信息科	2	18	2.0	2.0
4	余赛玉	解放军第95医院信息科	2	18	2.0	2.0
5	卓飞豹	解放军第95医院信息科	2	18	2.0	2.0