关于解决劳资纠纷的对策

• 作者: 侯培芬
• 来源期刊: 新财经（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资纠纷 特点 原因 对策
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 所属期刊栏目: 社保研究
• 页码范围: 35
• 分类号: F272.9
• 字数: 2367字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4202-B.2010.03.024

摘要

建立有效的劳资纠纷预防和处理机制,及时解决劳资纠纷,维护各方的合法权益,形成协调和稳定的劳动关系,建设和谐文明的社会主义社会,具有重要的现实意义.本文通过劳资纠纷的特点,分析造成我国企业劳资纠纷的种种原因及总结出解决我国企业劳资纠纷的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	侯培芬	鹤壁煤电股份有限责任公司第十煤矿	1	0	0.0	0.0