管理的灰度

• 作者: 任正非
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 管理团队 灰度 核心价值观 创新能力 自我审视 开放 华为 公司
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 68-70
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

华为的核心价值观中，很重要的一条是开放与进取，这条内容在行政管理团队的讨论中，有较长时间的争议。有人说华为是一个有较强创新能力的公司，开放难道有这么重要吗？由于成功，我们现在越来越自信、自豪和自满，其实也越来越自闭。我们强调开放，更多的向别人学习，我们才会有更新的目标，才会有真正的自我审视，才会有时代的紧迫感。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任正非		75	19	2.0	3.0