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摘要:
作为绩效评价工具,平衡计分卡在很多国际公司得到了较好的运用.以股东价值最大化作为公司管理者行为准则的EVA(经济增加值)评价工具,是一种可以准确反映公司为股东创造价值的绩效评价方法.要想设计出科学的财务绩效评价指标体系,应当全方位考虑绩效的各种影响因素,EVA与平衡计分卡相融合的方法能够更有效地实现对公司财务绩效的评价.文章通过EVA与平衡计分卡两种绩效评价方法的对比,将两种评价方式进行有机融合而形成优势互补,从而设计出更能有效反映企业财务绩效的评价体系.
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内容分析
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文献信息
篇名 基于EVA与平衡计分卡融合的企业财务绩效评价
来源期刊 煤炭经济研究 学科 经济
关键词 EVA BSC 财务绩效 评价指标
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号 F275
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚佳 13 62 5.0 7.0
2 都永晟 3 10 2.0 3.0
3 罗陶 贵阳医学院附属医院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
EVA
BSC
财务绩效
评价指标
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭经济研究
月刊
1002-9605
11-1038/F
大16开
北京市
1981
chi
出版文献量(篇)
7309
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17
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28161
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