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摘要:
公信力反映的是群众的信任度和满意度,领导者的公信力主要体现在以下四个方面。 一、来自于对自身严格要求上。作为领导者,在平时工作、生活或学习中,都要时时、处处、事事严格要求自己,当好名利、权力、人情、金钱和美色的“守门员”,自重、自省、自励,要求别人做的,自己先做到,要求别人不做的,首先坚决不做,在率先垂范、踏实工作中打牢公信力的内在素质。
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文献信息
篇名 领导者如何提升公信力
来源期刊 新长征 学科 社会科学
关键词 公信力 领导者 严格要求 率先垂范 内在素质 满意度 信任度 守门员
年,卷(期) xincz_2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 C933
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研究主题发展历程
节点文献
公信力
领导者
严格要求
率先垂范
内在素质
满意度
信任度
守门员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新长征
月刊
1006-7477
22-1001/D
16开
长春市文化街48号
12-30
1980
chi
出版文献量(篇)
13129
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28
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