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摘要:
培训开发是企业持续竞争力的"发动机", 是企业发展不可忽视的"人本投资",是提高企业"造血功能"的根本途径.要提高企业培训的有效性,必须把握好构成企业培训的四环节,并对这四个环节的工作进行优化.
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文献信息
篇名 关于提高企业培训有效性的思考
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 企业培训 有效性 思考
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71,73
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周永生 57 272 9.0 14.0
2 肖玉欢 5 49 2.0 5.0
3 李苏苏 5 6 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
企业培训
有效性
思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
出版文献量(篇)
5164
总下载数(次)
15
总被引数(次)
3961
论文1v1指导