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摘要:
近年来,随着宁波市非公有制经济的快速发展,劳动者和用人单位的法律意识不断增强,劳动争议案件发案量几乎年年翻番。仅2008年至今年6月,北仑区劳动仲裁院就受理劳动争议案件3853件。面对繁重的办案压力,北仑区劳动仲裁院注重机制创新,善于运用调解手段化解矛盾、止争息讼。
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探析以公证制度化解矛盾纠纷问题
公证制度
化解矛盾纠纷
问题
对策
《劳动争议调解仲裁法》亮点解析
劳动争议调解仲裁法
支付令
一裁终局
期限
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 注重调解化解矛盾——记宁渡市北仑区劳动仲裁院
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 劳动仲裁 化解矛盾 北仑区 调解 劳动争议案件 非公有制经济 2008年 法律意识
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
劳动仲裁
化解矛盾
北仑区
调解
劳动争议案件
非公有制经济
2008年
法律意识
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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