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摘要:
一个企业的成功和"人"有着密切的联系,人力资源是现代企业中最重要的资源,如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键.民营企业的日益发展迫切需要人才,人力资源管理是民营企业管理中的一项重要工作.本文着重就有效激励来说明民营企业如何改进人力资源管理,吸引人才、用好人才、留住人才,为企业的发展奠定良好的基础.
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文献信息
篇名 浅谈民营企业人力资源管理
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 民营企业 有效激励 人力资源管理
年,卷(期) 2010,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 162-163
页数 分类号 F2
字数 4208字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.35.113
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
有效激励
人力资源管理
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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