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浅谈民营企业人力资源管理
浅谈民营企业人力资源管理
作者:
张彩宁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
民营企业
有效激励
人力资源管理
摘要:
一个企业的成功和"人"有着密切的联系,人力资源是现代企业中最重要的资源,如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键.民营企业的日益发展迫切需要人才,人力资源管理是民营企业管理中的一项重要工作.本文着重就有效激励来说明民营企业如何改进人力资源管理,吸引人才、用好人才、留住人才,为企业的发展奠定良好的基础.
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民营企业
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文献信息
篇名
浅谈民营企业人力资源管理
来源期刊
现代商业
学科
经济
关键词
民营企业
有效激励
人力资源管理
年,卷(期)
2010,(35)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
162-163
页数
分类号
F2
字数
4208字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-5889.2010.35.113
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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2010(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
有效激励
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
主办单位:
中华全国商业信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-522
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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