北汽控股公司：借鉴跨国公司的人力资源管理模式，建立海外人才管理制度

• 作者: 朱轩
• 来源期刊: 北京支部生活
• 学科: 经济
• 关键词: 人才管理制度 人力资源管理模式 跨国公司 北汽控股公司 海外 借鉴 用好人才 薪酬
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

在薪酬方面，公司提出“百万年薪、诚聘英才”的理念，依据跨国公司对同类人才的薪酬额度，参考个人在海外的收入水平，分层次制定了标准，为留住和用好人才起到了重要作用。