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摘要:
通过对人力资源管理中美差距的比较总结出适应中国国情的人力资源管理发展的道路,以及加深对人力资源管理专业的学习.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅论中美人力资源管理
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 人力资源管理 传统人力资源管理 现代人力资源管理 人力资源职能
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50
页数 分类号 F2
字数 1879字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2010.12.032
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 江乐 长江大学管理学院 1 4 1.0 1.0
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