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摘要:
平衡计分卡(Balanced Score Card,简称BSC)的出现给绩效管理带来了一场新的革命,它通过财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面全面测评企业业绩,弥补了传统财务指标的不足,为管理者提供有效和全面的管理信息.本文主要介绍平衡计分卡出现的原因、特点和实施方面的相关内容.
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KPI体系
平衡计分卡
供应商
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 平衡计分卡应用浅析
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 绩效评价 平衡计分卡
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 186-188
页数 分类号 F8
字数 3381字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8661.2010.06.101
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王秀海 滨州学院经济与管理系 9 28 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效评价
平衡计分卡
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