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摘要:
本文先浅论高校基层行政人员低自我价值感的特点和表现,然后分析造成这种高校基层行政人员低自我价值感现象的直接原因,最后提出改变这种高校基层行政人员低自我价值感现象的两点重要措施.
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行政人员
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文献信息
篇名 浅论高校基层行政人员低自我价值感之现象
来源期刊 湖北广播电视大学学报 学科 教育
关键词 高校基层行政人员 低自我价值感
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-66
页数 分类号 G647
字数 4208字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7427.2010.06.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡娟 华中科技大学建筑与城市规划学院 53 286 8.0 16.0
2 黄朝晖 华中科技大学建筑与城市规划学院 12 27 3.0 5.0
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高校基层行政人员
低自我价值感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北广播电视大学学报
双月刊
1008-7427
42-1556/G4
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区软件园路2号
1981
chi
出版文献量(篇)
10095
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17
总被引数(次)
21735
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