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摘要:
传媒就是传播媒体,是拥有传播管道来传送资讯的机构,可以是私人机构,也可以是官方机构。传播管道有纸类(新闻纸、杂志)、声类(电台广播)、视频(电视、电影),还有现代的网络类(电脑视频)。随着国家和政府相关的产业政策的松动,国际传媒巨头及国际资本纷纷抢滩中国,社会资本对传媒业的投融资活动日益频繁,传媒业成为中国资本市场竞争的热点和发展的亮点。本文着重分析中国(大陆地区)传媒人力资源管理的现状、存在问题,从提高传媒核心竞争力的角度提出对策。
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文献信息
篇名 浅析中国传媒业人力资源管理的现状与对策
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 中国传媒业 人力资源管理 现状 传媒核心竞争力 传播媒体 私人机构 电台广播 产业政策
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-87
页数 3页 分类号 F240
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1 师晓璐 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国传媒业
人力资源管理
现状
传媒核心竞争力
传播媒体
私人机构
电台广播
产业政策
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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