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摘要:
人力资源是图书馆的最主要资源,在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心.分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题.指出图书馆在人力资源管理方面,应实行人才引进、任用、培训和激励机制.
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文献信息
篇名 人力资源管理在高校图书馆的应用
来源期刊 甘肃科技 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 人力资源管理 应用
年,卷(期) 2010,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-111
页数 分类号 G258.6
字数 2869字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-0952.2010.20.039
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研究主题发展历程
节点文献
高校图书馆
人力资源管理
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技
半月刊
1000-0952
62-1130/N
大16开
兰州市平凉路531号
54-77
1987
chi
出版文献量(篇)
27440
总下载数(次)
43
总被引数(次)
60030
论文1v1指导