论企业的激励机制

• 作者: 程彤 程文霞 郭镶珠
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 物质激励 精神激励 激励机制
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9
• 字数: 3968字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2010.04.029

摘要

文章论述了企业的激励机制,强调了物质激励与精神激励相结合,要根据实际情况,综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来.通过创造适合企业特点的企业文化,制定精确、公平的激励机制,多种激励机制的综合运用,充分考虑员工的个体差异,实行差别激励的原则,真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系.用科学的手段去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成各项工作任务,实现企业的目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程彤		3	11	2.0	3.0
2	程文霞	丰镇发电厂燃管部	1	9	1.0	1.0