独立学院专任教师绩效薪酬体系的构建

• 作者: 邢赛鹏
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 独立学院 教师 绩效薪酬 构建
• 年，卷（期）: 2010,（23）
• 页码范围: 187-188
• 分类号: G45
• 字数: 1995字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.23.125

摘要

独立学院的发展有其自身的特点,在薪酬管理上不可能完全照搬普通高校的管理模式,其薪酬体系应适应独立学院的管理和发展特点.独立学院发展战略的实现及竞争力的提升,关键在于师资队伍的建设和发展.因此,如何建立与之相适应的具有自身特点的教师工资激励机制己成为独立学院教师管理的重大课题之一.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邢赛鹏	中南民族大学工商学院	1	2	1.0	1.0