精神科护士长领导行为能力的调查

• 作者: 田敏
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 精神科护士长 PM量表 领导行为 情景因素
• 年，卷（期）: 2010,（26）
• 页码范围: 3140-3142
• 分类号: R1
• 字数: 3664字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2010.26.013

摘要

目的 了解精神科护士长的领导行为特征,以及情景因素与领导行为的内在联系,促进人力资源合理配置,为临床护理管理的改进提供依据.方法 采用医院领导行为能力量表(PM最表),时点调查法对北京市某三级甲等精神病专科医院143名护理人员进行问卷调查.结果 P型领导所占比例最高,PM型领导所占比例最低;八大工作情景因素平均满意度得分集体工作精神最高,待遇满意度最低.结论 医院应注重P、M型护士长向PM护士长的转化,加强护士的福利待遇及医院保健的改善,调动护士工作的主动性可提高医院的护理质量及管理水平.