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摘要:
我国经济的快速发展对人力资源管理人才的培养在数量和质量上提出了更高要求,而高职院校对人力资源管理专业人才的培养与之不相适应的问题不断涌现,高职院校的专业课程体系改革势在必行.本文通过分析人力资源管理专业的课程设置现状,指出了高职院校人力资源管理课程体系面临的一些问题,并在此基础上从不同角度提出了一些改进的思路和措施.
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文献信息
篇名 浅议高职院校人力资源管理专业课程体系的改进思路
来源期刊 科技信息 学科 教育
关键词 人力资源管理课程体系 现状 改革
年,卷(期) 2010,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 172
页数 分类号 G71
字数 3077字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9960.2010.24.156
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作者信息
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1 闫岩 3 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理课程体系
现状
改革
研究起点
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科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
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