精神科护士工作倦怠与工作压力、应对方式及社会支持的相关性研究

• 作者: 孙素珍 李栓荣 杜好瑞
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 精神科护士 工作倦怠 工作压力源 应对方式 社会支持
• 年，卷（期）: 2010,（26）
• 页码范围: 3129-3131
• 分类号: R4
• 字数: 3353字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2010.26.009

摘要

目的 探讨精神科护士的工作倦怠状况及与工作压力、应对方式、社会支持的关系.方法 采用中式工作倦怠量表、护士工作压力源量表、简易应对方式量表、社会支持量表对一所三级精神病专科医院临床护士进行调查.结果 精神科护士的工作倦怠水平为中度,主要问题为情感耗竭[(27.01±5.66)分]和成就感降低[(17.07±5.59)分],情感耗竭与年龄、护龄、职称、工作压力源5维度、消极应对方式、社会支持的利用度密切相关(r=0.527～-0.239,P<0.01),成就感降低与年龄、护龄相关(r=0.301,0.318,P<0.01).多元线性回归表明,护龄、工作压力源中患者护理方面的问题和社会支持利用度对情感耗竭影响显著.结论 改变精神科护士的年龄结构,合理应对精神疾病患者的护理问题,充分感知和应用社会支持是缓解精神科护士工作倦怠的重要干预措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜好瑞	河南省精神病医院精神科	13	116	7.0	10.0
2	李栓荣	河南省精神病医院护理部	22	163	8.0	12.0
3	孙素珍	河南省精神病医院护理部	21	125	7.0	10.0