论内部劳动规则的效力

• 作者: 夏江丽
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 内部劳动规则 效力 冲突
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 164-165
• 分类号: F24
• 字数: 2852字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3198.2010.12.102

摘要

对于劳动者,他们在参加劳动的过程中要受到用人单位内部劳动规则的约束;对于用人单位,他们在制定内部劳动规则时往往要受到法律规范及职工的双重限制.自我国劳动合同法实施以来,用人单位的内部劳动规则与外部的约束机制的冲突日益彰显.围绕内部劳动规则的效力进行研究,并分析内部劳动规则与劳动合同冲突下的解决模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏江丽		1	0	0.0	0.0