并行绩效评价在企业中的发展研究

• 作者: 杨云 王艳亮 秦建
• 来源期刊: 商情
• 学科: 经济
• 关键词: 并行工程 绩效评价 企业结构
• 年，卷（期）: 2010,（22）
• 页码范围: 112-113
• 分类号: F2
• 字数: 3395字
• 语种: 中文

摘要

企业并行绩效评价是进入20世纪后企业管理方面的重要理论,最先是在国外产生和发展起来的,并在不同的发展阶段显现出不同的特点.随着对商品个性化需求的发展及市场竞争的日益激烈,产品更新的周期越来越短,市场对企业的绩效评价要求越来越高.因此,并行绩效评价对企业的成长发展具有重要的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦建	燕山大学里仁学院	29	16	3.0	3.0
2	杨云	燕山大学里仁学院	28	18	3.0	3.0
3	王艳亮	燕山大学经济管理学院	15	63	5.0	7.0