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摘要:
医院的人力资源管理是医院管理的重要环节,医院必须以引进与培养人才为指导思想,完善医院人事管理职能,采取相应的绩效和考核激励措施,建立公开、平等、竞争、择优的选人用人制度和绩效考核制度,创新人力资源管理制度,提升医院的整体素质,为医院的持续发展注入新的活力.
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篇名 浅议医院人力资源管理
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 医院 人力资源 绩效 考核
年,卷(期) 2010,(28) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 302
页数 分类号 R1
字数 2141字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.28.215
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作者信息
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1 柳耀东 2 2 1.0 1.0
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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