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浅析我国大学的教师聘任制度
浅析我国大学的教师聘任制度
作者:
李阳阳
王中奎
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
教师聘任
近亲繁殖
本土培养
公开招聘
摘要:
当前我国大学教师聘任中存在许多痼疾,如重才轻德、计划经济色彩依然存在、近亲繁殖现象严重、围绕学科发展的教师聘任体系尚不完善、少数民族教师比例太低等.为此,学校应强化教师聘任中"德"的重要性、重视"本土培养"、实行真正意义的公开招聘、规范聘任合同以及提高少数民族教师的比例等.
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篇名
浅析我国大学的教师聘任制度
来源期刊
学园
学科
教育
关键词
教师聘任
近亲繁殖
本土培养
公开招聘
年,卷(期)
2010,(4)
所属期刊栏目
高等教育研究
研究方向
页码范围
36-37
页数
分类号
G647
字数
3768字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李阳阳
华中科技大学教育科学研究院
4
4
2.0
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2
王中奎
华东师范大学高等教育研究所
3
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2.0
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近亲繁殖
本土培养
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学园
主办单位:
云南出版传媒(集团)有限责任公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-4810
CN:
53-1203/C
开本:
大16开
出版地:
云南省昆明市
邮发代号:
64-53
创刊时间:
2008
语种:
chi
出版文献量(篇)
26183
总下载数(次)
37
总被引数(次)
14440
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