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摘要:
自新中国建国以来,我国公务员工资制度经历了四次较大的变革,这些变革为调动公务员的工作积极性,提高行政工作效率和完善我国公务员体制建设起到了重要的作用.但是,在新的形势下,我国公务员的工资制度仍存在一些不容忽视的问题,值得引起我们的重视.本文试图通过对当前公务员工资制度存在的问题进行分析,为改进和完善我国公务员工资制度提供一些依据.
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对策
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考核
问题
对策
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文献信息
篇名 我国公务员工资制度存在的问题分析
来源期刊 魅力中国 学科 政治法律
关键词 公务员 工资制度 问题
年,卷(期) 2010,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 236-237
页数 分类号 D6
字数 3338字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙志强 安阳师范学院政法学院 3 10 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
工资制度
问题
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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