我国公务员招考制度的分析和思考

• 作者: 吴强
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人力资源 公务员 招考 思考
• 年，卷（期）: 2010,（28）
• 页码范围: 60-62
• 分类号: D6
• 字数: 2272字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.28.040

摘要

公务员招录制度作为我国干部人事制度改革的一个重要成果,已经在人才选拔上体现出了不可比拟的优越性.但是由于起步较晚,发展较快,缺乏足够的经验积累,本文对目前我国公务员招考制度中存在的一些问题,进行一定的分析.

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1	吴强		1	0	0.0	0.0