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摘要:
以家族控制和经营的企业广泛地存在于世界各国企业类型中,这种家族制企业也正逐渐成为中国经济的重要组成部分,因此有关家族企业的研究也就成为一个具有意义的话题.本文通过家族治理模式优劣势分析和职业经理人研究,从现代企业制度的角度阐述家族企业引入职业经理人的必要性和可行性.
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关键词云
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文献信息
篇名 家族企业成长和职业经理人研究
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 家族企业 经理人 治理结构 代理成本
年,卷(期) 2010,(13) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 123-124
页数 分类号 F2
字数 4504字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴家舟 西南大学经济管理学院 3 6 1.0 2.0
2 邵碧云 浙江工业大学经济管理学院 2 28 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (14)
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
经理人
治理结构
代理成本
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