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摘要:
纵观现代经济的发展,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,从特殊意义上看,更是企业员工教育培训的竞争.企业若要获得优于竞争对手的制胜法宝,只能是比竞争对手学得更快更精.重视培训、重视员工全面素质的提升和把握企业文化的命脉,通过提高企业核心竞争力,才能最终实现企业健康发展的良好局面.
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文献信息
篇名 关于员工教育培训的思考
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 员工 教育培训 思考
年,卷(期) 2010,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71
页数 分类号 F2
字数 2275字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.16.048
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员工
教育培训
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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