用"量化"解码"市场化"——顺和煤矿"量化考核"经验交流材料

• 作者: 许淑真 郑卫华
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 量化 市场化 量化考核
• 年，卷（期）: 2010,（16）
• 页码范围: 12
• 分类号: F723
• 字数: 1897字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2010.16.010

摘要

顺和煤矿量化考核工作实质上是对公司"市场化"管理的"解码",是绩效工资分配的"市场化"管理办法,其根本意义在于通过对员工所做工作进行量化后按分值收购,真正实现了"多劳多得,少劳少得,不劳不得"的工资分配目标.