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摘要:
关于劳动争议的审判模式,学界主要有兼审非独立型、独立型、特别专审非独立型、普通专审非独立型四种学说.我国应当采用普通专审非独立性的模式,设立劳动法庭,由劳动法庭法官根据劳动争议特别诉讼程序审理劳动争议案件.这适应了劳动争议审判模式的发展趁势,有利于劳动争议的及时、公正解决,有利于优化法院内部机构设置,减轻民事庭负担.
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文献信息
篇名 论劳动法庭的设置及其具体构造
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 劳动法庭 劳动法院 劳动争议特别诉讼程序
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目 司法天地
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号 D926.2
字数 3818字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0592.2010.07.067
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李恒 中国海洋大学法学院 5 106 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法庭
劳动法院
劳动争议特别诉讼程序
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
75349
总下载数(次)
221
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115223
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