浅谈金融危机下企业人力资源管理存在的问题及对策

• 作者: 李文婷
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2010,（29）
• 页码范围: 201
• 分类号: F2
• 字数: 2334字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.29.133

摘要

文章分析了当前金融危机下的企业人力资源管理存在的管理理念落后,队伍素质不强,结构不合理的问题,并提出了加强人力资源预测,完善员工培训,优化人力资源结构,建立有效的激励制度,重视企业文化建设的解决措施.