高校两级管理模式下激励机制研究

• 作者: 张虹
• 来源期刊: 科技信息
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 两级管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2010,（35）
• 页码范围: 596,556
• 分类号: G64
• 字数: 4595字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-9960.2010.35.0450

摘要

高校推进校院两级管理体制改革后,管理中心下移,赋予二级学院相对独立的人权、财权、物权.本文根据激励机制和理论,研究在两级管理模式下如何科学运用激励机制,更好地激活二级学院内部办学活力,促进学科整合和发展,发挥教师在学院建设中的积极作用,对于优化高校教育资源配置,有效地提高教育教学质量和办学效益有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张虹	淮阴工学院人事处	12	39	5.0	6.0